研讨会 & 活动

多元化办公室, 公平和包容(ODEI)提供各种各样的活动, 通过与其他部门和办公室以及学生组织合作开展活动和项目. 通过这些文化, 教育和社会活动,澳门十大赌城官方网站寻求教和学习文化行为模式之间的异同, 艺术, 信仰, 制度和所有其他人类行为和思想的产物. 这种有价值的教育旨在创造和维持一个越来越被接受的校园环境, 培养, 理解和欢迎所有学生, 教职员工.

以下是ODEI专门提供的一些讲习班和活动的清单. FSU学生组织, 对研讨会感兴趣的教职员工可以联系办公室获取更多信息. 有关其他列表,请关注在线通知和其他FSU出版物.

 

阿奇·邦克的邻居:跨文化模拟练习

Archie Bunker's Neighborhood allows participants to experience and act out their feelings about the processes involved when people of various cultural identities arbitrarily acquire and utilize community resources; to increase the level of awareness and sensitivity to the kinds of pressures imposed by in-group members on out-group members; to create the opportunity for a "walk a mile in another's shoes" type of experience; to examine the various effects of institutional racism/classism/homophobia on members of different cultural and economic groups; to examine the consequences of entrapment in competitive situations that may lead to win-lose or lose-lose situations; and to develop a safe space in which to dialogue about the dynamics of this experience and to related it to the "real" world.

Bafa Bafa:跨文化模拟

BaFa BaFa是一款用于跨文化培训的模拟游戏. 该体验旨在创造一种允许参与者探索文化理念的情境. 它应该给人一种熟悉的感觉,就像一个人在不同的文化中旅行时可能遇到的那样. 它还将为参与者提供观察和与不同文化互动的经验.

Time - (depends on size of group) Count on at least 1 hour for the smallest group; # Participants- Works best with 6-35 participants.

多元化活动和培训设计

一个三环活页夹,包含36项多样性活动和9个讲座,供具有中级技能和多样性问题知识的调解人使用. 这些活动和讲座既可以用于研讨会,也可以用于会议. 所有这些活动都是一般性的多样性工作,有些活动可以加以调整,以侧重于特定类别的多样性- -例如性别, 年龄, 性取向, 种族或民族, 宗教或残疾人——很多都可以作为关注细节的会议.

多样性游戏:一个探索差异的游戏

现在有一个让人精力充沛的游戏,可以帮助人们迅速认识和理解组成他们群体的独特的思维方式偏好. 玩的多样性, 这是一款由应用创意公司的Ted Coulson和Alison Strickland创造和开发的纸牌游戏, 公司.,将帮助你:

  • 当人们在高能量的活动中相互了解时,让他们迅速参与到你的会议或研讨会中.
  • 探索群体中可用的思维方式偏好的异同点.
  • 以有趣而不具威胁性的方式介绍多样性的概念.
  • 引导人们发现心理偏好没有“对”或“错”之分——它们就是对就是错.
  • 在一个更大的研讨会或会议小组中,快速地将人们安排在思维方式/心理偏好相同或不同的小组中
  • 促进对团队思维方式优势和潜在盲点的讨论.
  • 建立对具有不同思维方式偏好的人的理解和欣赏.
  • 引入一场对话,讨论如何有效地利用团队的优势和他们之间的差异.

多样性撤退

每学年一次,多样性办公室, 公平和包容(ODEI)赞助了一个多元化静修, 现更名为“FSU社会正义峰会”. 对所有FSU学生免费开放, 这次静修是一个公开讨论澳门十大赌城官方网站的相同点和不同点的机会, 学会欣赏两者. 务虚会包括讲习班和其他活动,旨在提高学生对多样性问题的认识和授权,并建立联盟. 周末是充满挑战和乐趣的时刻. 你应该带着新朋友、新认识的人离开,对自己和他人有新的认识.

压迫的游戏:多元化教育的互动工具

大学校园正变得越来越多样化, 许多学生仍然觉得很难走出熟悉的领域,与不同种族的学生互动, 宗教, 类, 能力或性取向. 学生们可以在校园里彼此擦肩而过,一起上课, 但很少有人能与来自不同背景的人建立有意义的关系. “压迫游戏”旨在鼓励和挑战来自不同背景和经历的个人参与真实的对话.

“压迫游戏”是一个创新的互动培训项目,专为学生事务专业人员设计. 该项目为多元化教育工作者提供了策略,以鼓励学生充分利用各自校园和社区的多样性. 这款游戏为围绕压迫问题的真实对话提供了一个“安全空间”.

全国联盟建设研究所工作坊

国家联盟建设研究所(NCBI)是一家总部位于华盛顿的非营利领导力培训机构, D.C. 自1984年以来,NCBI一直致力于消除世界各地社区的偏见和群体间冲突. 该组织培养领导者,帮助解决棘手的社区问题,并在校园出现情绪冲突时充当资源. 有一个由学生领导组成的FSU-NBI领导团队, 支持人员, 对所有人的社会正义充满热情和承诺的教师和管理人员. 这些团队成员都参加了为期三天的培训学院,成为训练有素的辅导员. 这个校园里提供的一些讲习班是

  • 多样性入门101 -高等教育入门工作坊
  • 争议议题处理工作坊
  • NCBI促进者研讨会
  • 我的生活中不再有暴力

 

这个页面是一个网站,可以找到澳门十大赌城官方网站行政部门支持的过去的活动,这些活动遵循了大学对学生和领导多样性重要性的原则, 股本, 和包容. 学生事务办公室支持弗罗斯特堡/西马里兰社区成员和FSU学生发出他们的声音,并表明管理部门在这里使社区变得更好, 更平等包容的家园.

过去支持UCDEI和ODEI的事件

坎伯兰骄傲游行和集会

最近,学生和社区成员都聚集在一起,向LGBTQ社区表示感谢. 学生事务副总裁. 阿蒂·特拉维斯和学生事务助理副总裁. 罗宾·温德也到场表示支持. 人权原则, 规范和标准是提高认识和倡导采取具体行动,以结束对LGBTQ人群的歧视和排斥的核心.在太多的地方, ”(女同性恋, 同性恋, 双性恋, 变性人和双性人是最受迫害的人群, 边缘化, 或者有风险. 在75个国家,与同性发生关系是一种犯罪行为. 在世界的每一个角落, LGBT人群在工作和私人生活中继续面临暴力和歧视的威胁. 世界上超过三分之一的国家将双方自愿的性行为定为犯罪, 热爱同性关系, 加深偏见,让数百万人面临被勒索的风险, 逮捕和监禁. [1]

澳门十大赌城官方网站大家庭支持平等权利. 查看下面活动的照片

3月的骄傲
骄傲集团
骄傲的活动

 

Breonna Taylor的“She Matters March and Rally”

自从泰勒在3月13日被杀后, 手无寸铁的儿子的故事, 女儿, 被警察杀害的父亲和母亲引发了抗议和要求切实改变的呼吁. 这些故事包括乔治·弗洛伊德、以利亚·麦克莱恩、乔纳森·普莱斯等人的名字. 泰勒的家人在纽约, 与其他悲伤的家庭联系, 他们都是这个社区的一员,他们曾一度鼓舞过这个社区,但从未想过自己会成为这个社区的一员. 弗罗斯特堡的学生参加了当地的游行和集会,为“她很重要”游行,支持为布雷欧娜·泰勒伸张正义. 这次活动是看到社区内部变化的关键部分,并显示了阿勒格尼部分之间的团结.

 

 

欢迎多样性:减少偏见研讨会

有关这些研讨会或NCBI团队的信息,请联系主任.

FSU CSDEI学生群
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多元化、公平和包容办公室

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詹尼·琼斯,项目管理专家
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罗宾·温德,学生事务助理副总裁
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